9月13日，南宁市发布首期高层次人才多样化生活服务清单，内容包括12个大类32个小项，涉及41家服务单位，为高层次人才提供个性化、精细化、多样化服务。

据了解，此次发布的首期高层次人才多样化生活服务清单内容包括景区游览、文化艺术、交通出行、家政服务、酒店餐饮、金融服务、法律服务、人力资源服务、知识产权服务、住房保障、子女教育、医疗保健等。如在景区游览方面，所有高层次人才均可以免门票游览园博园、青秀山等景点；在交通出行方面，可以免费乘坐公交、地铁等。

32个服务事项中，属于原有的人才服务事项6个、新增事项26个，服务内容涵盖了高层次人才服务全链条，全力解决人才“关键小事”，办好人才“发展大事”。“我们结合高层次人才的多元化需求，新增了家政服务、知识产权服务等专业服务内容，为高层次人才提供日常生活、职业发展权益保障等方面的支持。”南宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长吕曦介绍，清单服务对象不仅面向南宁市高层次人才，还包括自治区经南宁市认定的各类高层次人才以及区外来邕的挂职干部，覆盖面广。

广西机电职业技术学院人工智能技术学院副院长、南宁市A类高层次人才张泽民说：“新增服务项目很多，很实在，感谢南宁市对我们人才的关爱。”

本次服务清单涉及全市各企事业单位41家，打破原来仅依靠政府部门提供服务的单一模式，鼓励并引导社会资本、专业机构等市场力量参与到高层次人才服务中，形成政府主导、市场参与、多方共赢的开放型服务格局，为南宁市高层次人才服务体系的持续优化与升级注入了新的活力与动力。

据悉，人才可登录“南宁智慧人社”微信小程序，进入“人才服务站”的“高层次人才多样化服务”栏目查看服务清单的具体内容、实现方式及服务专员的联系方式等信息。