12月23日，记者南宁市社会保险事业管理中心获悉，2025年，南宁市广泛开展惠企政策宣传，主动推送服务，积极落实社会保险“降”“返”“补”政策，今年以来，共为企业减少社保费缴费约9.02亿元，通过社保基金发放稳岗返还、一次性扩岗补助等资金约1.86亿元，共为企业减少资金压力约10.88亿元，为企业真金白银降本减负，缓解企业生产经营压力，积极稳定市场主体，全力稳定和扩大就业。

“降”即“免办”实施降低社保费率政策，为企业节约社保费人工成本。南宁市严格执行国家和自治区有关政策规定，将各类企业、个体工商户和社会组织失业保险单位费率继续降低为0.5%，工伤保险费平均费率继续降至0.167%。2025年以来，为全市11多万家企业降低职工失业保险、工伤保险两项社会保险费人工成本约9.02亿元，助力企业保经营、渡难关、稳发展。

“返”即率先落地失业保险稳岗返还政策，助力企业稳岗用工。聚焦不裁员少裁员的参保企业，优化失业保险稳岗返还政策，向符合条件的参保企业按比例发放上年度失业保险费，特别是向部分受关税影响的企业提升发放比例，企业“免跑腿”享受稳岗返还资金，2025年以来已向3.24万家企业发放稳岗返还资金1.81亿元，进一步缓解企业流动资金压力，促进企业缴纳社会保险费、开展技能培训、稳定岗位及经营发展。

“补”即高效发放扩岗补助，推动企业吸纳和扩大就业岗位。在实施失业保险稳岗政策基础上，进一步为稳定用工和吸纳高校毕业生企业发放一次性扩岗补助，形成组合式助企纾困政策，全力稳市场主体稳就业。共向688家企业发放一次性扩岗补助576.90万元，吸纳高校毕业生等青年群体3846人就业，有力推动企业扩产扩岗。

“在政策执行中，我们依托业务系统‘业务全覆盖’和‘数据聚通用’平台优势，主要推行‘免申即享’经办模式，通过数据比对与部门协同，精准识别符合条件的企业，让企业‘免申报’‘免跑腿’享受政策红利。”南宁市社会保险事业管理中心副主任林炜告诉记者，社会保险“降”“返”“补”政策有效惠及了我市重点企业，助力我市重点企业降低社保人工成本和转型发展。其中，比亚迪南宁有关企业已享受社保降费率和稳岗返还等资金共计2066.38万元；瑞声科技（南宁）有限公司已享受社保降费率和稳岗返还等资金共计598.62万元。

“在2025年，我们切实享受到了多项惠企稳岗的社保优惠政策，总额达到约500万元，主要包括降低失业保险和工伤保险费率、稳岗返还以及一次性扩岗补助。在这之中，社保费率的降低直接减轻企业的运营成本，稳岗返还的资金主要用于员工社保缴纳、岗位技能培训以及职工生活补助发放，一次性扩岗补助则有效缓冲了新吸纳的300多名高校毕业生的培养成本。”瑞声科技（南宁）有限公司社保专管员邓静欣坦言，社保成本的降低，让她们能将更多资源投向技术创新和产业升级，形成“政策支持一企业稳定一就业保障一创新发展”良性循环，为公司生产经营提供保障。

下一步，南宁市人社部门将以更大力度、更实举措，全力推动各项社保惠企政策落地落实，助力企业纾困解难、降本减负，有效促进企业稳岗发展，大力促进重点群体和困难群体就业，稳住经济大盘，增进民生福祉。

记者：余秋兰

编辑：汪峰屹

责任编辑：黎南茜

值班编审：卢超

转载请注明出处 保持信息完整