2025年12月26日，南宁市第六职业技术学校（以下简称南宁市六职校）仙葫校区举行“匠心传帮带，青蓝续华章”新老教师结对仪式，52对“传帮带”师徒、13对“青蓝工程”师徒参加了仪式。

2025年“传帮带”结对帮扶结业仪式。

2025年“青蓝工程”结对仪式。

活动在南宁市六职校副校长卢思冰的致辞中拉开序幕。卢思冰表示，“师徒结对”是学校推动“双优建设”、促进教师梯队发展的关键举措。他要求全体导师以身作则，并勉励青年教师主动学习、加速成长，共同营造教学相长、互助共进的育人氛围。

仪式分为“成果回顾”与“新程开启”两个篇章。在成果回顾环节，学校为5对圆满完成一年期培养的“青蓝工程”师徒及21对完成“传帮带”结对帮扶任务的师徒颁发了证书，既肯定了他们的辛勤付出，也激励这些师徒继续携手共进，再创新绩。

随后，新一轮结对拜师仪式将活动推向高潮。各专业部主任郑重向新结对的“青蓝工程”师徒颁授拜师帖与回徒帖，一纸约定承载责任，一次躬身凝聚信任。学校领导为31位新聘的“传帮带”导师颁发聘书，标志着为期两年的新一轮深度帮扶正式启动。

在代表发言环节，“传帮带”导师代表、骨干教师黄璐璐回顾了自己从“徒弟”到“导师”的历程，承诺将全力指导，与青年教师共同进步。青年教师代表梁洺菲以“用心、虚心、全心”表明了虚心求学、积极进取的态度，承诺将珍惜机会、不负期待。

南宁市六职校校长温丽容在总结讲话中表示，“青蓝工程”与“传帮带”工作是师资培养的双翼，导师不仅要传授教学技能，更要传递育人理念与学校文化，实现全方位、全过程的情感联结与思想传承。她鼓励青年教师树立远大目标，主动向标杆看齐，在实践中勇于突破，在专业上追求卓越。她进一步提出三点发展指引：一是推动师徒互动从“单向传授”转向“双向激发”，共同应对教育变革与人工智能时代的教学创新；二是从“培养出师”升级为“共研共进”，依托教学竞赛、课题研究等平台，实现师徒协作、成果共享；三是从“阶段指导”深化为“全程陪伴”，让专业引导与人文关怀渗透至教育教学各个环节。

2023年“传帮带”结对帮扶结业仪式。

“青蓝工程”作为学校为期一年的新教师培养项目，旨在通过资深教师“二对一”精准指导，助力新教师快速适应岗位；“传帮带”工作则作为一项为期更长、覆盖更广的帮扶机制，致力于青年教师教学、科研、德育等综合素养的全面提升，着力构建“以老带新、以新促老、协同发展”的良性生态。

本次仪式，既是一番耕耘的圆满收官，也是一份新约的温暖开启。它不仅凝聚了师徒同行的合力，更为锻造“良匠之师”队伍、夯实学校高质量发展的人才根基提供了有力支撑。

记者：杜佳徽

通讯员：李莉李石芳

编辑：曾艳

责任编辑：覃凤妮

值班编审：罗宁

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