弘扬教育家精神 勇担新时代使命

——南宁市新时代高素质专业化教师队伍建设发展综述

“师也者，教之以事而喻诸德者也。”

教育大计，教师为本。近年来，南宁市教育部门深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，按照市委、市政府的决策部署，大力弘扬教育家精神，持续从“铸师魂”“扩师资”“强师能”“暖师心”等方面发力，不断加强教师队伍建设。如今，一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍正为南宁市教育改革发展注入源源动力。

铸师魂弘扬尊师重教社会新风尚

今年9月6日，自治区教育厅举行“弘扬教育家精神 讲述育人故事”活动。其中，来自南宁市第二中学的教师赵少云、符征慧现场分享了“长大后，我就成了你”的师德传承故事，令现场观众动容。

树人必先立德，以德立身、以德立学、以德施教。南宁市教育局始终坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，开展不同主题的师德教育活动，持续健全教育、宣传、考核、监督、激励、惩处相结合的师德建设长效机制，师德建设步入制度化、规范化、法治化轨道。

增强教师的荣誉感，南宁用心用情。自2000年起，“我最喜爱的老师”评选活动已持续开展24年，成为南宁教育的一张亮丽名片。2023年，南宁市教育系统又设立“广西北部湾银行OK园丁奖”，进一步激发广大教师投身教育事业的热情。每年教师节，全市教育系统都会开展各种形式的庆祝活动，不断提升教师成就感、荣誉感和幸福感。

近年来，南宁市涌现出全国教书育人楷模、全国模范教师徐华，全国最美乡村教师、中国十大责任公民石兰松，全国模范教师滕大韶等一大批德业双馨的优秀教师，树立了首府教师的良好形象。

扩师资建立城乡教师配置新机制

“我志愿成为一名人民教师，贯彻党的教育方针，遵守教育法律法规，履行教书育人职责……”2024年南宁市教育局直属学校新入职教师岗前培训上，约700名新入职教师铿锵有力的誓言响彻全场。

近年来，南宁市教育系统聚焦扩大教师总量，蓄足队伍源动力，将教师招聘权限下放到县级教育行政部门、各中小学校，“因地制宜”“因校制宜”“因科制宜”设置招聘条件，开通乡镇学校教师免笔试招聘绿色通道，统筹实施笔试招聘、自主招聘、免笔试招聘、“特岗教师”计划、定向培养计划、急需紧缺人才招聘等6种教师补充渠道。统计数字显示，2022年至2024年，全市共补充专任教师约1.86万人。

为深入推进义务教育学校县管校聘改革，我市遴选确定兴宁区、西乡塘区、青秀区、江南区4个试点，探索扩大县域内中小学编制、岗位统筹管理的数量、层级、范围，促进教师资源均衡配置。积极实施县域内义务教育阶段校长教师交流轮岗，重点引导优秀校长和骨干教师向农村学校、薄弱学校流动。自2016年以来，南宁市义务教育阶段学校校长教师交流轮岗约3.19万人。

强师能构筑教师专业发展新体系

强教必先强师。如何提升教师教书育人能力，培养造就新时代高素质教师队伍？南宁市向创新要活力，打造设计合理、运行良好的培养体系，激发教师发展内生动力，提升教师素质。

突出梯队联建，绘制教师发展“路线图”。构建新教师、2至5年教龄青年教师、教学骨干、学科带头人、名优教师五级梯队；实施“卓越校长”、青年干部“扬帆计划”培养工程；开展教坛精英领航工程、学科带头人深蓝工程……一系列举措助推全市中小学教师队伍建设质量进一步提升。

创新高质量教师教育体系。南宁市进一步深化教师培训重心下移改革，通过举办各种培训班、国培和区培计划市统筹项目，打造青年教师成长的孵化器。同时，进一步加大对教师培训专家团队建设的指导力度。目前，南宁市各县（市、区）均建设县（市、区）级教师培训专家团队。

“一个人可能走得快，但是有人陪伴的路走得更远。”南宁市教育系统加强顶层设计，创新制定印发《南宁市基础教育名师及后备队伍年度考核工作方案》，同时开展名师、名校长、名班主任“三名”工作室建设，目前全市共有91名“三名”工作室主持人，辐射带动工作室成员675人，高质量教师教育体系进一步健全。

暖师心激发队伍创业发展新活力

为了实现“让教师成为让人羡慕的职业”，南宁市从强化教师待遇资金保障、机制保障、政策保障等方面着手，健全激励机制，增强队伍吸引力。

南宁市全力保障教育支出稳步增长，努力实现义务教育教师工资待遇标准统一到位、经费足额预算到位。同时，优化教育支出结构，将我市义务教育教师工资待遇全部纳入“三保”支出范围予以保障，优先解决义务教育教师工资所需经费。

南宁市还不断提高教育系统事业单位岗位使用活力。2022年，结合自治区进一步提高中小学校中级、高级岗位比例的利好政策，南宁市率先完成重新核岗工作，全市中小学增加高级岗位4000多个。2019年起，乡村教师申报相应层级的职称不受岗位结构比例限制。2019年至今，约有1.075万人评上高级职称，充分激发了教师队伍干事创业活力。如自2019年以来，南宁市兴宁区三塘镇中心小学14名教师先后评上高级职称；2022年至2023年，南宁市良庆区大塘镇中心学校21人评上高级职称。 （陈媚 莫俊）