南宁市融媒体中心—南宁新闻网讯（记者 罗宁 通讯员 赵玉成 韦春芬）10月25日，记者从马山县乔利乡获悉，今年以来，该乡以全链条就业服务试点为引领，通过实施加强政策宣传、技能培训、兜底保障和就业服务等措施，强化就业帮扶，让脱贫人口持续稳定增收。

为更好地宣传就业政策，乔利乡积极发挥“人社部门+专业人力资源企业+强村公司+屯级网格员”管理作用，推动线上线下宣传相结合。在线上，利用微信群、朋友圈等平台广泛宣传惠民就业政策及企业招聘信息；在线下，凝聚多方力量，进村入户发放宣传资料。今年以来，乔利乡共发放招聘简章800余份，张贴海报60余份，开展就业帮扶180余人。

在技能培训方面，乔利乡积极开展脱贫人口“251”就业帮扶工作及返乡回流人员就业推荐，对未务工脱贫劳动力实行“一对一”实名帮扶，共计帮助86人成功就业。同时，乔利乡聚焦重点群体开展职业技能培训，累计开展电工等职业培训班8期，培训人数275余人，其中脱贫户147人。

在兜底保障方面，乔利乡以乡村公益性岗位开发安置工作为抓手，针对重点群体科学开展选聘、培训和管理工作。2024年，乔利乡安置就业专员、就业网格员等公益性岗位391人，其中脱贫户331人、监测对象60人，人均月收入增加800—1200元。

乔利乡还积极开展就业服务活动，依托红海人力资源公司和强村公司，建立就业驿站，常态化开展帮扶车间认定和监督管理政策宣传及动态核查，全乡共有9家帮扶车间，累计吸纳周边劳动力1117人。同时，乔利乡积极开展劳务协作招聘4场次，“点对点”输送106人外出就业，为市、县重点企业招聘会做好服务。