南宁市融媒体中心—南宁新闻网讯（记者 陈艳华 通讯员 石玲川 李素颖）近年来，上林县、深圳市福田区两地深化人力资源交流与合作，通过精准对接、技能培训、就业服务等多元化举措，有效促进劳动力资源优化配置，为上林县劳动力转移就业和福田区企业用工需求搭建坚实桥梁。

上林县开展技能培训。

在上林县民族幼儿园，保育员卢秀桂一大早便开始清扫和消毒教室。“我参加了上林县人社局组织举办的保育员培训班，取得了保育师技能等级证书。今年是我在幼儿园做保育员的第2年，我很满意这份工作。”她笑着说。

今年45岁的韦伟明是南宁福寿康养老服务有限公司养老护理员，从事护理工作已3年多，为老人上门提供按摩、理发、协助进餐等居家照护服务是他的日常工作。

“我主要是做养老护理工作，每天上门给失能老人进行生活护理、康复锻炼、心理疏导，一个月收入4000多元，比在外面打工好多了，工作时间灵活，还可以照顾家和小孩。”韦伟明说。

近年来，上林县结合自身优势，挖掘出在自治区内外享有良好口碑的“上林保育员”“上林养老护理员”两大劳务品牌，以人社部门劳务人才信息化管理平台为依托，创建“上林保育员”“上林养老护理员”劳务品牌信息管理平台，定期组织开展初、中、高级技能保育员、养老护理员职业技能培训，按规定经考核通过的人员给予发放职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书及相应的补贴，提高参训人员就业积极性，提升劳务品牌专业化、标准化水平。

为进一步拓宽“上林保育员”“上林养老护理员”两大劳务品牌的就业市场，上林县对接深圳福田区人力资源局，由福田区组织辖区企业到上林县实地考察“上林保育员”“上林养老护理员”技能水平和职业技能培训情况。

据上林县人社局就业服务中心主任谭立明介绍，今年以来，上林县开展粤桂协作劳务技能培训25期，培训的工种主要包括家政服务员、中式烹调师、电工等，培训人数达到789人次，其中培训“上林保育员”“上林养老护理员”共244人，就业主要分布在自治区内外各大养老院、医疗保健中心及幼儿园，人均月收入4000元—8000元不等。