“非常感谢青秀区退役军人事务局帮我顺利找到了工作。”近日，退役军人李华在接受记者采访时高兴地说道。李华从部队退役后，想找一份行政司机的工作。青秀区退役军人事务局了解到他的诉求后，联合第三方公司南宁市“咕咕狗”退役军人就业创业孵化基地，在律师事务所招聘行政司机岗位时向李华推荐，鼓励其投递简历。经过面试，李华应聘成功，并于当年9月初入职。

2024年以来，青秀区围绕把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好的要求，以“三个一”扎实开展退役军人光荣返乡迎接工作。

设立“一件事”办事窗口。设立退役军人一件事综合办事窗口，提供政策咨询、就业培训登记、建档立卡等各项精细服务。2021年以来累计组织200余人参加职业教育与技能培训，报名参加的人员培训率和培训合格率达100%。同时，鼓励引导符合条件的退役军人参加教育培训、学历提升及担任军训教官、体育老师等。2022年9月开学季，安排2名自主就业退役士兵担任军训教官。

提供“一条龙”服务。组建网络服务群，形成“线上+线下”全流程联络机制，及时回应关切问题。开展“互联网+线下培训”适应性培训，培训内容为政策宣讲、心理调适、职业指导、红色教育等，课时不少于40小时。每年退役士兵返乡欢迎仪式均在现场设置政策咨询台，进行政策咨询、宣讲以及职业指导等服务。面向退役军人及服务队伍开设“退役军人大讲堂”，讲堂内容根据服务需求进行设置，开设以来已举办10余期，400多人次参加。

组织“一站式”招聘会。成立退役军人就业创业示范基地，打造“戎归青秀”就业平台，联合相关部门举办专场招聘会，组织退役士兵到辖区企业参观，创新搭建供需双向选择的就业服务平台。