近日，在马山县苏博工业园区内，生产线上一派忙碌景象。在这片充满活力的土地上，一场关于劳工就业与园区经济发展的“双向奔赴”正悄然上演——古零镇里民村委通过精准对接、创新服务，既解决了村民“家门口就业”的迫切需求，又为园区重点企业注入人力资源活水，推动区域经济高质量发展。

马山县古零镇里民村委入园调研企业用工需求。秦伟栋 摄

苏博工业园区作为粤桂协作的重点项目，近年来吸引了广西博禄德电子有限公司、广西池润厨具有限公司等13家企业入驻，成为马山县工业经济增长的引擎之一。然而，随着企业产能扩张，用工缺口问题日益凸显。与此同时，古零镇里民村的3000余名村民中，不少青壮年劳动力因缺乏技能或信息不畅，面临就业难题。

如何破解“企业招工难”与“村民就业难”的双重困境？里民村委主动出击，成立“就业服务专班”，与园区管委会建立常态化沟通机制。通过入户调研、技能摸底，建立村民就业意向台账；同时对接企业需求，梳理出电子制造、五金加工等岗位清单，实现“人岗匹配”精准化。村支书刘曾武表示：“我们既是‘就业红娘’，也是‘企业用工管家’，要让村民的‘饭碗’和企业的发展紧密相连。”

为保障就业稳定，里民村委推出“全周期服务”。一是交通保障，开通“就业直通车”，接送村民入职，破解园区偏远通勤难的问题 ；二是家庭关怀，设立“留守儿童关爱专岗”，解决务工家庭后顾之忧。

春风拂过里民村，越来越多的村民实现了“家门口就业”。在这场劳工就业与园区经济发展的“双向奔赴”中，里民村委以务实之举搭建起村企联动的桥梁，让村民的“饭碗”端得更稳，让园区的“引擎”转得更快。

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