前不久，一位网友晒出了一张保洁员在公共卫生间的一个隔间里休息的照片，立即在网上引发了热议。只见照片中公共卫生间的最后一间竟是保洁员的歇脚处，角落放置一张凳子，小小的空间里堆满了个人物品。为此，网友们纷纷关注起身边保洁员的休息环境，越来越多的人惊讶地发现，辛苦维持环境整洁的保洁员，竟然大多没有专门的休息场地。

保洁员承担着维护公共区域清洁卫生的重任，他们用自己的辛勤付出维护着城市的洁净，如此高强度的工作，却连一个舒适、体面的休息区都难以拥有，实在令人心酸。因此，为保洁人员提供体面、舒适的休憩环境，让他们得以及时补充体力、存放个人物品，不仅是劳动者基本权益的体现，也是对他们职业价值的尊重。

《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供安全卫生的劳动条件。给保洁员找一个休息区，不是福利，而是一项必须得到尊重的权利。但在现实中，许多保洁员由于文化水平有限、年龄较大等因素，不能很好地争取自己的正当权利，这就需要相关职能部门、用工单位共同行动，切实保障保洁员的基本权益。令人欣慰的是，已有一些地方做出积极尝试，例如在南宁，24小时“不打烊”的“党员先锋岗·工会爱心驿站”为广大户外劳动者提供纳凉取暖、歇脚喝水、充电热饭、洗衣干衣等服务，其中也包括辛勤的保洁员，这些服务实在又贴心，更传递了社会的温暖和关爱。

当我们讨论保洁员的休息空间，本质上是对劳动者尊严的呼唤。期待更多的职能部门和用人单位行动起来，把保洁员的休息室落到实处，让每个劳动者都能在城市中寻获体面的容身之处，这不仅是对劳动者辛勤付出的尊重，更是社会文明进步的体现。