最高两万元!南宁市打造工程师能力素质提升奖励项目

“前不久,我拿到了2024年南宁市工程师能力素质提升奖励5000元,这不仅是对我的能力的充分肯定,更激励着我持续深耕人工智能研发领域,推出更多符合产业需求的人工智能场景。”近日,广西广投智能科技有限公司AI开发小组技术总监杨俊开心地说。

在新一轮科技革命和产业变革的大背景下,产业人才对经济高质量发展的重要性愈发凸显。杨俊口中提到的奖励是由市委组织部、市工信局和市人社局联合实施的2024年南宁市工程师能力素质提升奖励项目。据了解,该项目对符合条件的工业、软件和信息技术服务业企业新取得正高级、副高级、中级职称证书的工程专业技术人员分别一次性给予20000元、10000元、5000元能力提升奖励,用于激励专业技术人员勇于创新,提升专业水平和创新能力,助力企业创新发展,不断壮大工程师人才队伍建设,实现人才和产业发展双促进、双提升。

经过申报审核,2024年,全市符合该项目奖励条件的工程师人才数,比2023年翻了一倍,呈现出申报通过人数大幅增加,政策激励效应显现;申报企业覆盖面扩大,新兴产业领域明显增多;申报专业体现“高、新、尖”,部分专业实现零的突破等特点。“这是我市新时代人才政策广泛宣传,获得企业人才认可的体现。”市工信局相关负责人表示,2024年通过正高、副高、中级人员,同比分别增长33%、117%、119.7%,奖励资金同比增长111%,通过人数与奖励资金均实现了同比翻番。

从申报企业和涉及领域来看,2024年申报该项目的制造业、软服业企业数同比分别增长68.6%、33%,涉及新能源电池、新能源汽车及零部件、电子信息、装备制造、新材料、生物医药、软件和信息技术服务业等多个产业领域。

玉柴芯蓝新能源动力科技有限公司(以下简称“玉柴芯蓝”)是南宁一家多年深耕新能源动力系统领域的企业,集聚了一批高水平的技术人才,目前共有10人获得2024年南宁市工程师能力素质提升奖励项目支持,主要涉及机械工程、动力工程及车辆工程等。

“获得这一项目的支持,是对玉柴芯蓝研发人员研发实力的肯定和激励,有利于促进企业的技术研发和人才引进,降低人力成本压力,帮助企业打造高素质团队,加速技术迭代和产品创新。”今年30岁的黄宏华是玉柴芯蓝的一名研发工程师,他告诉记者,该项目的申请很便捷,准备好材料后通过“南宁智慧人社”App提交申请即可。“作为新取得中级职称证书的工程专业技术人员,我这次得到了5000元奖励,这也激励着我投身新能源汽车动力研究的创新一线,帮助企业推出更多创新产品,为南宁市新能源产业出一份力。”他说。

值得注意的是,此次项目的申报专业达47个,同比增长88%,大数据、人工智能、区块链、车辆工程等新兴产业、未来产业应用专业申报通过人数实现了零的突破。这也体现出了南宁市对于这些新兴领域人才的求贤若渴和大力支持。

广西广投智能科技有限公司董事长梁智怡对此感触颇深:“此次我们有8名员工首次申报南宁市工程师能力素质提升奖励项目并全部获得奖励,涉及软件工程、人工智能、计算机网络工程、计算机技术、大数据等专业,包括高级职称3人、中级职称5人,这不仅是对公司人才培养工作的肯定,更体现了南宁市对高层次水平人才培养的高度重视。”

梁智怡认为,从人才激励角度来看,这对公司员工产生了极大的鼓舞,进一步激励了更多人才不断提升专业水平和技能,这使得大家更有动力和信心去钻研人工智能领域的前沿技术,充分发挥自身专长,积极投身科技创新事业。“从产业发展角度来说,我们围绕自治区人工智能产业发展规划目标,结合公司实际创新制定人才培养方案,正在加快培育一批兼顾人工智能技术与产业转型的复合型人才,进一步完善公司人才培养体系,吸引更多优秀人才加入我们的团队。”他表示。

人才涌动,产业向新。后续市工信局将加快兑现2024年南宁市工程师能力素质提升第二批奖励资金,组织开展线上工信领域知识更新专题讲座、应届大中专院校毕业生专项生活补助、制造业人才支持计划、创新型企业家人才培养等多层次制造业人才项目,让制造业各类人才政策应享尽享。

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阅读量:1110 记者:韦静 通讯员:张建楼 编辑:孙玥 责任编辑:黎南茜 值班编审:黄登