8月1日，南宁市促进高质量充分就业工作新闻发布会在南宁国际会展中心召开，发布就业工作有关情况。今年以来，南宁市深入贯彻落实就业优先战略，推动全市高质量充分就业工作再上新台阶。1—6月，全市城镇新增就业4.65万人、城镇失业人员再就业1.21万人、就业困难人员就业4287人，全市就业局势保持总体稳定。

坚持就业优先导向

形成就业工作统筹协同合力

市委、市政府高位推动就业创业、稳岗扩岗等工作，组建全市促进高质量充分就业工作专班，进一步强化“管行业必须管就业、管产业必须管就业”理念。市发改、财政、工信、人社等部门和各县（市、区）、开发区联动促进发展带动就业，聚焦在人工智能、新能源、高端装备制造等重点领域深挖就业潜力，提供了大量高质量就业岗位。

强化市县乡村联动

扎实推进服务体系全域覆盖

建立“政府主导+基层落实+市场运营+社会参与”新模式，构建“市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）”四级全覆盖就业公共服务体系，在横州市、马山县、武鸣区探索开展全链条就业服务改革，摸清农村劳动力资源底数。建成一批自治区级示范性就业服务站，马山县就业服务平台被中国就业促进会评选为“2024年度地方就业创新事件”。全市就业服务站发布招聘岗位36万多个（次），帮助实现就业8500多人。

聚焦重点群体服务

分类施策抓细抓实就业帮扶

今年，驻邕高校毕业生总数超23万人，约占全区总量的一半，深入实施“火热青春·就在南宁”高校毕业生来邕留邕就业行动，举办专场招聘会100多场、提供岗位23万多个（次）。常态组织“就业暖心·桂在行动”专项活动、“点对点”送工，举办招聘会400多场（次）、提供岗位54万多个（次），组织专列专车接送1.2万多人次从“家门口”到“厂门口”。脱贫劳动力就业28万多人，高于上年水平。统筹做好就业困难人员就业帮扶，通过城镇公益性岗位安置2600多名就业困难人员就业。

深化培训赋能就业

靶向发力精准提升就业技能

强化技能培训，让群众掌握一技之长实现“好就业、就好业”。紧盯人工智能、新能源、先进制造业、康养托育等重点领域，开展补贴性职业技能培训1.5万多人次。制定发布人社领域服务支持人工智能产业创新发展十条措施，为南A中心建设赋能助力。推动“一培双证”改革，减轻企业和学员培训成本负担。创新推出“技能夜校”免费培训，在“家门口”开展技能夜校60多期。