近日，南宁市实施广西企业安全发展项目培训班（第二期）在市应急管理局举办，全市重点行业企业内训师、应急管理系统联络员、自治区师资队伍成员及后备师资观摩人员等90余人参加培训。

培训采用“理论讲授+实操演训”相结合的模式，突出实战导向，强化问题意识，注重方法转化，既是业务培训，更是动员部署。南宁市各县（市、区）应急管理系统将以此次培训为契机，加快建立“县区联络员+企业内训师”双轨并进的基层治理模式，通过帮扶指导、每月评估、动态管理，确保培训成果转化为企业安全发展实效，推动安全管理向基层末梢延伸。

此次培训是南宁市扎实推进广西企业安全发展项目落地见效的具体举措之一。7月底，“南宁市实施广西企业安全发展项目”宣贯视频会召开，标志着这一自治区级创新项目正式落地南宁。该项目通过引入国际劳工组织SCORE项目理念，结合广西实际创新“本土化”路径，以“全员参与、风险共治、持续改进”为抓手，推动安全管理从“被动应对”转向“主动预防”。项目核心在于培育企业“安全教练”——内训师。这些由企业技术骨干或管理层担任的“项目管家”，将牵头组建“改进小组”，每月召开全员安全会议，建立隐患直报、双向沟通等机制。

为激励企业积极参与，广西企业安全发展项目推出多项利好政策。项目实行“基础模块+行业模块”阶梯式考核，基础分“60分及格线”为否决项，达标企业可叠加享受标准化复评免检、专家免费服务等激励政策。南宁市应急管理局相关负责人介绍，对连续达标企业，将依法减少执法检查频次，优先支持申报资金项目。

据悉，广西企业安全发展项目首批重点覆盖工贸、矿山、危化等领域，企业内训师将与应急管理部门共建“安全发展计划”，通过数字化平台实现隐患整改闭环管理。按照计划，今年南宁市将推动150家企业启动实施广西企业安全发展项目，2026年扩展至300家，逐步形成“自觉自律+风险共治”的安全管理新生态。同时，南宁市还将选派30余名应急系统联络员下沉企业，帮助企业解决项目落地过程中遇到的安全难题。

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