近日，马山县加方乡政协委员联络室以“桥梁纽带”角色破题，将民族团结工作与企业招工需求深度融合，既为当地工厂解决了“用工燃眉急”的问题，也为少数民族群众拓宽了就业路，为地方发展与民族团结注入双重动能。

龙岗村驻村工作队入户进行招工宣传。马山县加方乡龙岗村供图

调研中，加方乡政协委员联络室发现当地存在“企业招工难”与“少数民族群众就业渠道窄”的双重困境。为破解这一问题，联络室一方面组织工作人员深入辖区工厂，实地摸清企业用工数量、岗位要求、薪资待遇等核心需求，量身定制招工方案；另一方面联动各村（社区）、驻村干部及村“两委”，通过入户动员、信息宣讲等方式，向少数民族群众精准推送就业信息，同时在加方乡浪旗安置点设咨询台，提供就业指导与政策解读，帮助群众打消就业顾虑。

在推动就业的全过程中，联络室主动引导企业尊重少数民族员工的文化习俗与宗教信仰，营造包容和谐的工作生活环境，同时组织开展民族团结教育活动，促进不同民族员工间的交流协作。如今，工厂内各民族员工互帮互学、并肩奋斗，既提升了企业生产效率，也让民族团结之花在车间绽放。

截至目前，已有一批少数民族群众通过该平台成功入职，他们凭借吃苦耐劳的精神获得企业认可，不仅为家庭增添了稳定收入，更在就业中增强了社会融入感与民族认同感。

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