（记者：刘昕 吴宇 周圆曦  通讯员：覃晓蕾）  近年来，南宁市家政服务市场呈现蓬勃发展态势。行业规模持续扩大，服务体系日益完善，不仅为下岗职工、农村务工人员等群体搭建了就业桥梁，提供了大量灵活且可持续的就业岗位。今年以来，青秀区人社局以就业需要和市场需求为导向，联合家政企业开展技能培训，帮助群众就业增收。
10月底，记者在广西壮家女职业培训学校看到，从香港归来的护理员李焦利正在与学校的学员围坐交流，细致分享护理工作中的实操常识与从业经验。

“之前，我在这里接受家政、育婴、养老护理的培训，才到香港那边工作的，因为掌握了这些技能，就很快适应了那边的工作。”李焦利说，她原本在青秀区刘圩镇务农，经过培训，掌握家政技能，才有机会来到城市工作和生活，日子也越来越好。
现在，李焦利在香港养老服务领域已经工作多年，也是青秀区技能培训与就业服务体系培育的典型代表。

这些年，通过政府搭建的平台，企业培育技能，让李焦利实现了职业的蜕变，收入有了成倍的增长，生活质量实现质的飞跃。“工资每个月1.5万元左右，对我家里的帮助挺大的，生活质量提升了很多。”李焦利微笑地说道。
2025年以来，青秀区人社局以就业需要和市场需求为导向，以技能养成为核心，推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体的项目化培训模式。

在广西壮家女职业培训学校举行的一场护工职业技能培训课上，记者看到，有15名农村务工人员正在认真上课。“考个证才能找到好工作，才养家糊口。”韦艳真说，她从百色乐业县来南宁务工，现在有机会参与培训，提升技能，可以更好地工作。
据了解， “十四五”期间，青秀区人社局不断推进“技能中国”“技能照亮前程”等培训行动，累计开展补贴性职业技能培训超2.25万人次，针对下岗工人、进城务工农民及新生劳动力开展定向培训。在缓解民生服务供给压力的同时，也为劳动者开辟了稳定就业、增收致富的通道，实现民生改善与就业提质的双向赋能。