近日，第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在南宁举行，来自全国各地的特色劳务品牌齐聚邕城，其中，以南宁老友粉烹制为主的“八桂米粉师傅”劳务品牌在成果展上精彩亮相，展现了南宁市职业技能培训的成效，也让人们看到了劳务品牌的打造在促进就业、增加收入方面发挥的重要作用。

劳务协作是筑基，劳务品牌是提质，相辅相成才能促进就业。随着时代发展，劳务协作在进步，打造劳务品牌也成了重要的方向。如果说劳务协作主要解决“走出去”的问题，劳务品牌则更多关注劳动者“站稳脚跟、提高收入、赢得尊重”，它把经过系统培训、掌握熟练技能的劳动者群体，打造成有口碑的品牌，实现了从输出劳动力到输出专业技能、从单纯的找工作到树立劳务品牌的转变。

以广西南宁技师学院打造的“八桂米粉师傅”劳务品牌为例，其背后是一整套规范的技能培训、明确的职业规划和全面的权益保障。目前，该校已培养超过5000名米粉师傅，他们不仅手艺扎实，还懂得行业标准与创新方法，不少人开店创业，还带动身边人增收。有了品牌的加持，不管是务工还是创业都多了一份“信誉保证”的底气，就业饭碗也将端得更稳。

劳务品牌的核心是标准和信誉，它让就业市场更加规范。打造品牌的过程，就是完善技能标准、提升服务质量、加强权益保障的过程。从培训到就业，从权益维护到职业发展，劳务品牌形成了完整的服务链。对地方，一个好的劳务品牌，能够把分散的劳动力资源整合起来，形成“特色技能+产业发展”的模式，帮助群众就业增收，又通过技能输出打响地方名声；对企业，选用品牌劳务可以直接招到技术过硬、素质可靠的员工，节省招聘和培训成本；对社会，品牌可以让更多人看到技术工种的价值，消费者也因对劳务品牌的认可而对产品更放心。

劳务品牌的兴起，不仅是就业方式进步，更是劳动者价值体现。期待各地都能立足本地实际，通过政府引导、市场主导、政策支持形成合力，企业发挥主体作用，培育打造更多具有地域特色、叫得响的劳务品牌，为更多人铺就一条稳定、体面、有奔头的就业致富之路。

作者：常智

编辑：罗宁

责任编辑：覃凤妮

值班编审：农春雨

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