为推动广西西部计划项目实现高质量发展，阶段总结我区西部计划实施情况，交流学习各级项目办的好经验好做法，研究推进2024—2025年度广西西部计划各项工作。近日，西部计划广西项目办组织召开2024—2025年度广西大学生志愿服务西部计划工作推进会，共青团广西区委、西部计划广西项目办负责同志出席会议并讲话，各地市团委分管西部计划工作的负责同志和具体负责西部计划工作的部室主要负责同志、西部计划各服务县（市、区）团委主要负责同志参加会议。

会上，西部计划南宁市、贺州市、崇左市项目办，贺州市富川县、百色市田阳区、桂林市全州县、南宁市宾阳县、南宁市隆安县、崇左市龙州县项目办负责同志依次交流分享西部计划项目工作经验。

南宁市项目办以“党建铸魂+团建赋能”为核心，通过“线上＋线下”双重维度，深化志愿者思政教育，让志愿服务成为思政课堂。抓实机制建设，通过健全领导小组工作机制、完善队伍内部管理机制、优化志愿服务骨干培养机制，搭建西部计划志愿者培养管理“同心桥”。进一步完善团属品牌链条，青年交流链条、咨政之声链条、关怀保障链条、机制激励链条，激发青年活力，为县域经济社会发展贡献力量。

贺州市项目办在西部计划实施中，创新运用“1+3+3”工作模式，以引领志愿者服务地方发展及成长成才为核心，聚焦思想引领、管理服务、关爱保障三大方面，为志愿者积极搭建岗位建功平台，促进志愿者与地方“同成长、共进步”。积极推动志愿服务项目品牌化发展，助力志愿者在服务岗位锻炼成长。发挥好“清橙行动”、“石桥一对一”、“美育浸润云课堂”三大品牌头雁效应，带动打造各县（区）其他N个特色品牌。引领志愿者们在新时代壮美广西建设征程中担当作为、建功立业，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。

崇左市项目办发挥“边”的优势加强思想引领，用好友谊关、法卡山、红八军纪念馆、中越口岸、国门团校等红色边境资源，常态化开展巡边、界碑描红、国防培训等教育实践活动，深化西部计划志愿者的爱国情怀，坚定卫国戍边信念。积极争取政策支持，优化志愿者服务保障，落实经考核免试招录为基层事业单位编制人员，2022年9月以来，已有32人免试进入事业编制。积极主动与各县（市）党委、政府领导沟通协调，提高地方领导对西部计划项目的重视。2023年，5个服务县（市）的西部计划志愿服务工作均获得党委或政府主要领导的肯定性批示。

2023年度广西西部计划县级项目办积分评价第一名的贺州市富川县项目办，紧紧围绕“引导青年、服务大局、促进发展”的工作主线，通过强化顶层设计、精准对接需求与强化宣传引导三大策略，构建了全方位支持体系。精准对接乡村振兴需求，以志愿服务小切口融入为民服务大主题，探索构建“一教+双促+三扶”新模式。同时，积极宣传志愿服务事迹，营造良好社会氛围。有效促进了志愿者的成长成才，为乡村振兴注入了新活力，展现了青年志愿者的独特价值。

百色田阳区项目办通过强化团支部建设，创新性地开展“主题团日+”系列活动，增强了志愿者的思想引领和凝聚力。同时，深入实施“青马工程”西部计划专项，依托红色教育基地等资源，提升志愿者综合素质。在机制保障上，构建多部门联动格局，出台系列管理制度，确保政策待遇落实到位。科学设岗，优化派遣，实现了人岗相适、才尽其用。注重选树典型，发挥榜样引领作用，激励志愿者担当实干。项目办7次荣获全国大学生志愿服务西部计划绩效考核优秀等次，2022年西部计划工作经验在全国作典型发言。

桂林市全州县项目办运用“育、用、管、护”四大举措助力志愿者成长。一是悉心培育，优化成长路径。建立“4+1”结对帮带机制，通过思想上带、工作中教、生活中帮，帮助志愿者尽快融入基层、增长才干。二是实践历练，锻造过硬本领。将西部计划志愿者下沉到基层一线，在乡村振兴、乡村教育、基层社会治理、信访维稳等多个“吃劲”岗位扛担子、解难题，在应急处突中磨炼意志、提升本领。三是精细管理，提高履职能力。抓实日常管理，按照“一人一册”建立志愿者个人档案，强化动态跟踪与考核评议，激励主动作为。四是优化服务，激励担当作为。每年向县委县政府争取西部计划工作经费2.6万元，将志愿者纳入全县年度绩效奖励范畴。

南宁市宾阳县项目办通过"点面"结合引领思想，"上下"同步优化制度，"内外"兼修提升素质，有效促进西部计划志愿者成长。积极推进转编政策落地，与县委组织部沟通在公务员招录中设置一定比例的岗位，让西部计划志愿者享受同“四项目人员”报考条件；完善关怀机制，明确团县委班子领导成员，每年通过不定期走访、谈心谈话等形式了解志愿者在服务单位工作、生活情况。组织志愿者参与服务农村经济发展、引导文明乡风、助力基层社会治理，加强农村青少年关心关爱等各类志愿服务活动约150场次，增强志愿者信念感、归属感和获得感，助力地方积极社会发展。

南宁市隆安县项目办强化党团建设，提升志愿者党性修养；坚持服务基层，推动志愿者在乡村振兴、社会治理中贡献力量；因地制宜，开展多样志愿服务，尤其关注留守儿童等特殊群体。坚持关爱培养，强化成长成才；实施“五个一”工作制度，包括岗前培训、安全健康技能培训、季度走访、月度例会及日常打卡，确保志愿者安全、平稳、有效服务。关爱培养志愿者，确保待遇落实，助力90余名志愿者考录各级机关企事业单位，其中20余名志愿者扎根隆安基层。

崇左市龙州县项目办以大力培养西部计划志愿者为“源头活水”，坚持扮演好“娘家人”和“摆渡人”的角色，持续增强西部计划志愿者的归属感、获得感和幸福感。注重思想教育引领、实践锻炼推动和服务保障完善，深入实施“铸魂塑形”工程以提升精神风貌，“青春建功”工程以激励实践贡献，“情暖护航”工程以强化服务支持。积极引导志愿者积极投身于乡村振兴、非遗文化传承及中越文化交流等社会实践中，充分展现当代青年的责任担当与青春风采。

会议指出，近年来，通过全区各级项目办的共同努力、广大高校毕业生的积极参与和全体志愿者的倾情奉献，广西西部计划各项工作扎实深入、项目成效逐步扩大，招募质量进一步提高、管理服务进一步完善、项目氛围进一步浓厚、综合成效进一步彰显，但也存在一些亟需解决的问题。

会议强调，西部计划作为全团的重点工作，各级项目办要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识共青团深入实施西部计划的重大意义，准确把握西部计划在新时代作为实践育人工程、就业促进工程、人才流动工程、卫国戍边工程、乡村振兴协力工程和民族团结工程的工作定位，不断健全完善西部计划工作的机制建设、组织实施、政策支持、资金保障、科学管理、培养服务，扎实推进西部计划各项工作有序开展。

会议要求，各级团组织和项目办要认真学习借鉴优秀项目办的经验和做法，结合自身实际，重点抓好教育培训、服务管理、待遇发放、安全管理等工作，压紧压实主体责任，积极争取党委政府支持，充分发挥西部计划志愿者服务岗位的工作功能。根据《共青团广西区委 自治区教育厅 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于印发〈2024—2025年度广西大学生志愿服务西部计划实施方案〉的通知》要求，精心组织实施，优化服务管理，加强政策保障，提升执行效益，突出示范引领，引导西部计划志愿者在科技创新、乡村振兴、绿色发展、社会服务、卫国戍边等各领域各方面勇当排头兵和生力军，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。