10月9日，记者从南宁市人力资源和社会保障局获悉，目前全市各级人民法院、劳动人事争议仲裁机构已通用送达地址确认书。该地址确认书由当事人在仲裁程序中填写，适用于劳动人事争议案件仲裁程序与撤销仲裁裁决、诉讼、执行等司法程序，实现“填写一张，全程通用；确认一次，全程有效”。

“送达”是保障仲裁、司法程序顺利进行的必要环节，送达地址确认书则是完成送达的前提条件。送达地址确认书通用前，当事人在劳动仲裁、司法诉讼各个程序中均需填写送达地址确认书。通用后，在同一案件中，当事人只需在劳动仲裁程序填写一张送达地址确认书、确认一次送达地址，在以后的司法程序中，不用再重复填写、确认。实施后，南宁市劳动人事争议案件的当事人只需在仲裁程序填写、确认一次送达地址，在该案办理过程中，该地址如无变更的，在仲裁程序中确认的送达地址，在司法程序中同样有效。送达地址共享，避免了有一方当事人突然联系不上，仲裁或诉讼文书难以送达，影响法律程序进行的情形发生。

据了解，在仲裁、司法程序通用送达地址确认书，不仅节约了司法资源，而且减少了当事人的维权成本，值得推广。