企业文化是党建工作落地的重要载体，根植于文化的党建工作更加有形可感。一直以来，南宁交投集团南宁高速公路建设发展有限公司（以下简称南宁高速公司）积极探索“党建+企业文化”融合赋能工作，将文化塑路、融路、润路贯穿项目建设运营全过程，不断延展“路”的影响力与价值，以文化“软实力”持续涵养发展“硬实力”。

南宁高速公司注重发挥企业文化的渗透作用和导向功能，将企业文化嵌入项目经营管理中，与党工团活动融合，不断增强员工的认同感、凝聚力、战斗力。一方面，坚持以人为本，时刻关注一线建设人员需求，积极开展“关爱一线劳动者”、职工篮球友谊赛、项目青年联谊等“为职工办实事”活动，将党组织关爱工作落到实处。另一方面，坚持把树立党员先锋、业务能手等典型示范作为引导企业员工践行企业文化的重要抓手，有效带动员工在项目急难险重施工生产任务中争先创优。

南宁高速公司充分发挥宣传“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的作用，聚焦项目全周期建设节点，围绕重大工期节点、亮点工程、先进人物事迹等展开重点宣传，全方位、多形式、立体化展示项目建设成果，该公司制作的《微光闪耀时》《交通人的脊梁》《青听》等一系列微视频分别在国家级、自治区级、市级创先争优活动中斩获了多项荣誉，社会反响良好，助力有效讲好“高速”故事、传播好“高速”声音，扩大企业影响力。

南宁高速公司深入践行“修建一条公路、造福一方百姓、带动一方发展”的建设理念，聚焦项目建设沿线乡村振兴工作，累计选派3位优秀党员干部下沉帮扶村任驻村第一书记，领办道路硬化、安装防护栏等惠民项目7项，组织捐赠资金及帮助筹集社会资金30多万元，切实在乡村产业建设、基础设施建设、教育助学、助农帮扶等方面为群众办好事、办实事、解难题。同时，该公司以志愿服务为抓手，坚持群众需求在哪里、志愿服务就跟进到哪里，组织党员先锋队、青年突击队深入基层一线开展志愿服务活动，累计服务时长3658.1小时。2023年，南宁高速公司获评“南宁市先进单位”。

党建为“舵”，文化为“帆”，南宁高速公司将持续推动党建工作与企业文化建设双向融合、同频共振，把党的建设和文化建设的无形优势转化为有形生产力，推动企业高质量发展“大船”稳健远航。