南宁市融媒体中心—南宁晚报讯（记者 彭媛媛）昨日，2024年第二季度广西人才网人才供求分析报告公布。据统计，二季度广西人才网上用人单位需求人才数为99574人，同比增长1.27%；求职人才数为479825人，较去年同期增长1.19%。从总人才供求比4.82看，即平均1个岗位有超过4个人竞争，与去年同期持平，仍存在一定的竞争压力。

今年第二季度，通过广西人才网招聘人才的用人单位需求人才数为99574人，同比小幅增长1.27%，但相比上季度下滑10.39%。在24个主要行业类别中，有8个行业类别的人才需求相较于上年同期实现不同程度的增长。其中：首先是租赁与商务服务业最突出，需求人才数比去年同期增加25151人，同比增长142.58%，是本季度人才需求量同比增长最多的行业类别；其次是信息传输、计算机服务和软件业，需求人才数比去年同期增加878人，同比增长11.53%；再次是交通运输、仓储和邮政业，需求人才数比去年同期增加784人，同比增长52.55%。

二季度人才需求还有一个突出的特点：在广西人才网主要职位类别中，有超过六成职位类别的人才供应量实现不同程度的增长。增长数量最多的是行政/文职/后勤类，求职人才数比去年同期增加3414人，同比增长6.73%；其次是主播/运营类，求职人才数比去年同期增加1669人，同比增长17.90%。

从职位竞争来看，二季度广西人才网中人才供求比排名前十的职位类别的需求人才数合计10309人，占比为10.35%，而求职人才数192554人，占比为40.13%，合计人才供求比为18.68。文字媒体/写作类、化工类、会展/公关/活动类等职位的人才供求比排名前三，分别为47.30、33.28和28.49。

从用人单位最急需人才的前20类具体职位看，排名前三的均为生产制造、技工类职位，其中工人/操作员的人才缺口较大，达到12481人，组装工/包装工、普工/杂工职位的人才缺口均超过3000人，分别为3158人和3034人；电话销售员的人才缺口也不小，达到2936人。