南宁市融媒体中心—南宁新闻网讯（记者 陆海清）9月13日，南宁市高层次人才多样化生活服务清单新闻发布会在南宁市人力资源和社会保障局召开。记者从会上了解到，服务清单的内容涵盖了“食、宿、行、游、购、娱、医、学、养”等方方面面，全方位回应人才的关心关切和所需所求。

南宁市人社部门工作人员介绍南宁市高层次人才多样化生活服务清单内容。记者 陆海清 摄

近年来，南宁市始终秉持人才优先的理念，致力于打造面向东盟的国际人才高地。此前，南宁市高层次人才享受的生活服务待遇主要是首次购房补贴、子女入学和医疗优诊服务等方面。为构建更加完善的人才服务体系，优化人才发展环境，南宁市人社部门在充分调研的基础上，结合高层次人才的实际需求，制定高层次人才多样化生活服务清单，并同步组建了南宁市高层次人才服务联盟，竭诚为高层次人才提供个性化、精细化、多样化服务，在全市范围内营造出尊重人才、关爱人才的良好社会氛围，进一步激发人才活力，助力南宁市高质量发展。

此次发布的首期高层次人才多样化生活服务清单，内容包括景区游览、文化艺术、交通出行、家政服务、酒店餐饮、金融服务、法律服务、人力资源服务、知识产权服务、住房保障、子女教育、医疗保健等12个大类32个小项，涉及41家服务单位。32个服务事项中，属于原有的服务事项6个、新增事项26个，新增的事项占比达到81%，服务内容涵盖了高层次人才服务全链条，全力解决人才“关键小事”，办好人才“发展大事”。例如，景区游览方面，所有高层次人才均可以免门票游览南宁园博园、青秀山等南宁知名景点；交通出行方面，可以免费乘坐公交、地铁等。

据介绍，第一期多样化生活服务清单呈现了三大亮点。首先是服务力度更大，覆盖范围更广。此次整合社会力量资源而形成的服务事项，面广力度大。服务对象不仅面向南宁市高层次人才，还包括自治区经南宁市认定的各类高层次人才，以及区外来邕的挂职干部。其次是服务体系更趋完善，内容更加丰富。清单涵盖12个大类32个小项，除了常见的交通出行、旅游景区门票减免、生活休闲场所优惠等优待服务外，还结合高层次人才的多元化需求，新增了家政服务、人力资源服务、法律咨询服务、知识产权服务等专业服务内容，为高层次人才提供日常生活、职业发展、权益保障等方面的支持。再次是服务模式更加开放，市场力量充分参与。清单涉及全市各企事业单位达41家，打破原来仅依靠政府部门提供服务的单一模式，鼓励并引导社会资本、专业机构等市场力量参与到高层次人才服务中来，形成政府主导、市场参与、多方共赢的开放型服务格局，为南宁市高层次人才服务体系的持续优化与升级注入了新的活力与动力。

人才可以登录“南宁智慧人社”微信小程序，点击“人才服务站”的“高层次人才多样化服务”栏目查看服务清单的具体内容、实现方式及服务专员的联系方式等详细信息。13日上午，已有不少高层次人才体验了免费乘坐地铁。A类高层次人才张泽民表示：“新增服务项目很多，很实在，感谢南宁市对我们人才的关心和关爱。”