为充分发挥农担青年在乡村振兴工作中的主力军和生力军作用，广西农担公司在自治区财政厅的指导下，坚持党建引领，积极为农担青年搭舞台、建平台、摆擂台，多措并举推动农担青年在实践、实干、实训中不断成长进步，为财政支农事业注入青年力量。

坚持理论引领，筑牢思想根基。注重加强青年员工思想政治教育。把理论学习教育作为青年工作的重中之重，认真贯彻落实厅机关党委关于成立青年突击队的要求，发布《“青年理论学习小组”工作方案》，组建“青年理论学习小组”，定期组织青年员工参加理论学习，开展红色教育基地参观、主题团日等活动，引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过以学赋能，以学促干，让青年员工深刻理解党的历史与使命，提升了青年员工的政治素养，更为青年员工指明了奋斗方向，坚定了理想信念。

坚持搭建平台，激发建功热情。开设“青年大讲堂”“农担大讲堂”等平台，鼓励青年员工走上讲台成为内训师，组织青年骨干上讲堂共13期，通过分享业务操作技巧和经验，既发挥了业务骨干的“传帮带”的作用，又锻炼了内训师队伍；组织开展“微视频暨青年演说家大赛”“业务技能练兵比武大赛”等群团活动，通过丰富多彩的活动，全力锻造开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的复合型青年人才；通过“雏鹰计划”“上下交流轮岗”等工作措施，搭建能上能下、能出能进、有为有位的人才使用机制，营造干事创业的良好氛围，推动员工自觉将个人发展与企业发展密切联系起来，积极进取，主动投入，公司上下形成积极进取、勇于担当的进取文化。

坚持提供舞台，锤炼过硬本领。积极引导员工立足岗位勇挑重担、开拓创新，为政策性农业信贷担保高质量发展提供新思路、新方法，成为推动公司优化升级的重要力量。农担公司青年骨干参与创新的“龙头保”等产品（模式）荣获中国供应链金融年鉴优秀实践案例等奖项10余项；荣获金融开放门户改革创新二等奖等省部级奖项6项；青年骨干撰写的各类调研课题荣获地厅级奖项11项；撰写读书征文作品《阅读、祛魅、信息通路与种花》获评区直机关全民阅读活动“阅读伴成长”主题征文比赛三等奖；2名农担青年在中国农民丰收节“最美农担人——财政金融支农故事”展示活动中获评“最美农担个人”，广西农担公司集体获评“最美农担集体”。

下一步，广西农担公司将聚焦财政支农中心工作，引领青年员工在农担工作中挺膺担当、攻坚克难、岗位建功，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献青年的智慧和力量。