3月20日，南宁市举行职业教育教师队伍建设经验交流会暨首批职业教育教师教学创新团队建设启动会，活动旨在推广南宁市职业院校行之有效、各具特色的教师队伍建设经验，发挥示范引领作用，培养高素质专业化教师队伍，不断提升职业教育人才培养质量。

启动会上公布了南宁市首批职业教育教师教学创新团队立项名单，南宁市第六职业技术学校牵头的南宁市职业教育电子商务教学创新团队、南宁市第一职业技术学校牵头的南宁市职业教育电子商务专业群教学创新团队、南宁职业技术大学牵头的南宁市职业教育智能制造技术教学创新团队等七所职业院校的10个团队，入选首批教学创新团队。

南宁市第六职业技术学校电子商务专业教学创新团队负责人何牧表示，接下来我们将响应人工智能时代的召唤，创新课程体系与教学模式，以职业能力为导向，利用人工智能、虚拟仿真、在线平台等技术手段，提升教学资源可及性和互动性，紧密对接中国—东盟行业企业人才需求，推动国际化人才培养校企共育，切实推动“职教出海”。

会上还举行了第三批南宁市中等职业教育名师成长工作室、第二批与第三批南宁市中等职业学校“双师型”教师培训基地授牌仪式，自治区级职业教育教师教学创新团队代表进行了经验分享。

近年来，南宁市高度重视职业教育教师队伍建设，通过校企协同、能力提升与资源整合，促进教师专业化成长。目前全市中职学校“双师型”教师比例达到52.4%，建成市级29个市名师成长工作室、21个“双师型”教师培训基地；推动全市中职学校与企业共建7个职业教育集团、17个产业学院、9个“校校企合作”试点，校企共同制定人才培养方案，提升教学与产业需求的契合度。

南宁市职教中心主任陆锡都介绍，接下来，南宁市将发挥首批职业教育教师教学创新团队的“传帮带”作用，以南宁市建设面向东盟的职业教育合作区作为契机，聚焦全市重点产业领域和民生紧缺领域专业，从教师能力建设、协作共同体建设、课程体系构建、模块化教学模式、成果特色经验等5个维度，推动职业教育教师综合素质、专业化水平和创新能力提升，打造引领新时代职业教育教学创新团队。

转载请注明出处 保持信息完整