南宁市融媒体中心—南宁新闻网讯（记者 覃凤妮 通讯员 黄朝华）为加强师资队伍建设，促进新教师职业素养提升和专业成长，筑牢师德师风底线，扣好职业生涯“第一粒扣子”，9月至11月，南宁市第一职业技术学校举办2021—2024年新入职教师培训班。此次培训围绕师德师风建设、职业生涯规划、教学科研、德育工作、学校发展概况等多个专题进行，共52名新入职教师完成培训课程并顺利结业。

培训邀请了南宁市第一职业技术学校副校长黄永明、黄喜珍、陈良强，校长助理周健以及商贸专业部副主任赵婷担任主讲嘉宾。通过理论讲授、生动案例分析、互动交流等多元化教学方式，新教师们在短时间内迅速提升了对教育教学工作的认知与实践能力。

南宁市第一职业技术学校副校长黄永明就教师职业生涯规划进行授课。

在师德师风与职业发展规划方面，黄永明深刻阐述了提高教师思想素质、职业理想与职业道德的重要性，并分享了学校师德师风建设的宝贵经验。他鼓励青年教师明确自身职责与发展目标，为制定个人职业发展规划奠定坚实基础。

南宁市第一职业技术学校副校长黄喜珍就学校教育教学管理工作进行授课。

黄喜珍则以《聚焦质量，修炼内功，务实笃行》为题，深入剖析了职业学校教育教学工作的特点与要求，为教师们指明了成长方向。她特别强调了教学日常管理与教研、比赛、课程及专业建设等关键环节，助力教师们在教学岗位上迅速成长。

南宁市第一职业技术学校副校长陈良强就学生管理与班主任工作进行授课。

陈良强作了题为《“慧”做班主任，“育”见共成长》的讲座，深入剖析了职业学校学生的心理特点与成长需求。他传授了实用的学生管理技巧与方法，为青年教师从事班主任工作提供了有力支持。

校长助理周健分享校情校史。

周健在“传承·创新——新入职教职工培训”中，生动讲述了学校的发展历史与文化底蕴，并详细介绍了学校机构设置、管理制度及相关规定。这不仅增强了新教师们对学校的归属感与认同感，更为他们融入学校大家庭提供了重要指引。

商贸专业部副主任赵婷分享教学经验。

赵婷则以《以“可为”成就“有为”——如何上好一堂课》为题，深入探讨了教学基本过程、课堂教学评价方法及教学设计等关键要素。她鼓励教师们不断创新教学方法与手段，提高课程思政实践能力与创新能力，为站稳讲台、培育英才奠定坚实基础。

本次培训内容丰富、实用性强，讲师们通过案例分析、互动交流等教学方式，使得培训内容更加生动有趣、易于理解，新教师们纷纷表示收获颇丰。

新教师入职培训是师资队伍建设的基础环节和重要内容。本次培训不仅为新教师们搭建了一个学习交流的平台、提升了他们的教育教学能力，更为学校打造高素质、专业化教师队伍奠定了基础，为学校“双优”建设工作和人才培养贡献了力量。