12月10日，南宁19岁的外卖小哥李济崇在送餐途中遇见一辆行驶中的电动车起火，他当即冲进地铁站，向警务室借来灭火器，与地铁民警一同扑救，短短三分钟就化解了险情。这次“教科书式”的救援，源于他接受过的专业培训，更源于他内心的善意和担当。12月15日，南宁市对李济崇给予了公开嘉奖，这一“快速响应”，是这个城市对广大新就业群体的尊重与关怀，更是对凡人善举的充分肯定。

在一座有温度的城市，当越来越多的人愿意成为善意的发起者、传递者，当每一份凡人善举都能得到回应与接力，城市文明也就有了生生不息的动力。近年来，南宁市通过激励机制、服务关怀、平台搭建的系统性举措，将新就业群体这股庞大力量融入城市发展中，让他们从服务的提供者转化为城市治理的参与者。此次对李济崇的奖励，让善行“被看见”，正是对激励机制的生动回应，让凡人善举不仅能收获掌声，也能积累实实在在的“荣誉勋章”，更是为社会正能量“加油”，激励更多人从城市治理的“旁观者”变为“行动者”。

除了完善激励机制，南宁还通过建设“暖心阵地”，为新就业群体提供日常的、可感知的关怀。通过在全市各县区设立“邕新驿站”，让骑手们能有地方歇脚，解决吃饭难、休息难、充电难等实际困难，这份切实的便利，传递的是城市的温度和诚意。此外，许多“邕新驿站”同时也是阅读角、流动党员党支部活动室，成为骑手们的精神“充电站”和组织凝聚点。当新就业群体感受到自己不仅是被需要的服务者，也是被关怀的城市一员，他们对城市回报以善意和参与城市治理的责任感便会油然而生，最终让城市与劳动者在相互成就中实现“双向奔赴”。

南宁市的实践表明，激发新就业群体参与城市治理，既需要对他们的善举及时回应与奖励，也要对他们的日常需求给予切实关照。而这份源自于尊重和信任的“双向奔赴”，会让城市更具韧性、更有温度，也让每一位劳动者在与城市的共同发展中，书写属于自己的荣光。

作者：常智

编辑：罗宁

责任编辑：唐秋艳

值班编审：卢超

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